Facilitadores de la Metodología LEGO® Serious Play®
El método LEGO® SERIOUS PLAY® es una técnica para facilitar la reflexión, comunicación y la resolución de problemas, que pueden utilizar las organizaciones, los equipos de trabajo y las personas en general. Se basa en investigaciones profundas realizadas en las áreas de negocios, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje, y está basada en el concepto del "conocimiento que tienen manos".
El método se basa en un conjunto de ideas fundamentales acerca de las organizaciones y el liderazgo:
- Los líderes no tienen todas las respuestas. Su éxito depende de que escuchen todas las voces presentes.
- La gente por naturaleza desea contribuir, ser parte de algo más grande y de asumir la dirección.
- Al permitir que cada miembro del equipo haga su contribución y de su opinión, se genera un proyecto más sostenible.
- Frecuentemente, los equipos trabajan de manera sub-óptima y desaprovechan los conocimientos de sus miembros
- Vivimos en un mundo que se puede describir como complejo y adaptativo.
El método LEGO® SERIOUS PLAY® está basado en el principio que todos tenemos algo único y valioso que podemos contribuir en intercambios de ideas, decisiones y resultados. Su metodología libera y posibilita ideas e imaginación por parte de las personas y los equipos de trabajo. Los participantes adquieren una mayor comprensión y claridad acerca de la identidad y dinámica de la organización en la que trabajan. Se les dan las herramientas para que tomen sus propias decisiones eficaces y para que lo hagan con seguridad y compromiso.
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